في الآونة الأخيرة ، سيكون معيار ISO 26000 أحد المعايير الدولية الهامة التي ستأخذها العديد من المنظمات في الاعتبار في جميع أنشطتها الأخرى ، بدءًا من إدارة سلسلة التوريد. قد تصبح إلزامية في علاقات المنظمات مع المنظمات الحكومية وغير الحكومية في المستقبل. اليوم ، أصبحت المنتجات عالية الجودة ، والحساسية البيئية ، وقضايا التكلفة المنخفضة والأمن ، كأمر حيوي للمنظمة ، والمسؤولية الاجتماعية والأخلاق للعمل في الامتثال للمنظمات الأخرى شرطا هاما. إعتماد ISO-26000 المعيار يعكس مبادئ المسؤولية الاجتماعية الأساسية التالية:
- أن تكون مسؤولا
- أن تكون شفافة
- أن تتصرف أخلاقيا
- احترام توقعات وحقوق أصحاب المصلحة
- احترام اللوائح القانونية
- احترام مدونات السلوك الدولية
- احترم حقوق الانسان
يقيس نظام إدارة المسؤولية الاجتماعية ISO 26000 ما إذا كانت عمليات إنتاج السلع أو الخدمات تعمل ضمن نظام يقدر حقوق الإنسان. في أي منظمة تعمل وفقًا لمعيار ISO 26000 ، يتم ضمان المشكلات التالية على الأقل:
- شروط الصحة والسلامة لبيئة العمل
- الأهلية لسن العمل للموظفين
- لا يتم التعامل مع ظروف الأجور بشكل مختلف
- لا يلاحظ أي تمييز في الظروف الاجتماعية على أساس العرق والدين والجنس.
- الرسوم كافية
- ساعات العمل مناسبة
- وجود المفاوضة الجماعية وحقوق تكوين الجمعيات
