الموظفون يفقدون حياتهم أو يصابون أو يصبحون معاقين بسبب حوادث العمل ليس فقط في بلدنا ولكن أيضًا في جميع أنحاء العالم. في هذا الصدد ، تصدر اللوائح القانونية واحدة تلو الأخرى ، وتزداد عمليات التدقيق الرسمية وتطبق العقوبات على الشركات لاتخاذ التدابير اللازمة. ومع ذلك ، على الرغم من انخفاض معدل الحوادث المهنية والأمراض المهنية ، إلا أنه لم يتم الوقاية منه بالكامل. اليوم ، تعمل الشركات في إطار اللوائح القانونية وتراعي المعايير الصادرة عن المنظمات المحلية والأجنبية. تطبق الشركات معيار OHSAS 18001 لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية لتحديد وإدارة المخاطر والمخاطر التي قد تنشأ في الصحة والسلامة المهنية.
ومع ذلك ، شرعت منظمة المعايير الدولية (ISO) في تطوير معيار جديد للصحة والسلامة المهنية ، مع الأخذ في الاعتبار الاقتراح المقدم من مجموعة مشروع OHSAS. لم يتم نشر هذا المعيار ، الذي بدأ في 2004 والذي تمت الموافقة على مشاريعه وقبوله كشروط عامة ، حتى الآن. إعتماد ISO-45001 يتكون الهيكل الرئيسي للمعيار من 9001 عناصر وفقًا لأحدث اللوائح في معيار ISO 10. يتمثل النهج الأساسي للمعيار في إنشاء إطار عمل للشركات لتقليل مخاطر بيئة العمل للشركات ، وزيادة سلامة الموظفين وخلق ظروف عمل أكثر موثوقية. ولا سيما في الشركات الصغيرة ، يسمح معيار ISO 45001 لشخص واحد فقط أن يكون مسؤولاً عن الصحة والسلامة المهنية والقضايا البيئية. بالإضافة إلى ذلك ، يجذب هذا المعيار الإدارة العليا للأعمال إلى المزيد من الأنظمة. يتم تناول قضية القيادة بشكل أكبر في نظام الصحة والسلامة المهنية. بالإضافة إلى ذلك ، يضع معيار ISO 45001 مزيدًا من التركيز على تحسين أداء الصحة والسلامة المهنية من خلال اتخاذ الاحتياطات ، مقارنةً بمعيار OHSAS 18001. الغرض من معيار OHSAS 18001 هو ضمان قدرة الشركة على التحكم في مخاطرها وتحسين أدائها في هذا الصدد ، والغرض من معيار ISO 45001 هو زيادة أداء المؤسسة من خلال اتخاذ الاحتياطات والوقاية من الإصابات والأمراض. يركز معيار ISO 45001 بشكل أكبر على إدارة المخاطر والتحسين المستمر. لهذا السبب ، يحتوي المعيار على مقالات متعلقة بالشركات والموردين والمقاولين ، وتقييمات الأداء أكثر.
