Les employés perdent la vie, sont blessés ou deviennent handicapés à la suite d'accidents du travail, non seulement dans notre pays, mais également dans le monde entier. À cet égard, les réglementations légales sont édictées les unes après les autres, les audits officiels sont renforcés et des sanctions sont appliquées pour que les entreprises prennent les mesures nécessaires. Cependant, bien que le taux d'accidents du travail et de maladies professionnelles ait diminué, il n'est toujours pas complètement évité. Aujourd'hui, les entreprises fonctionnent dans le cadre de réglementations légales et tiennent compte des normes édictées par les organisations nationales et étrangères. Les entreprises appliquent la norme OHSAS 18001 relative au système de gestion de la santé et de la sécurité au travail pour identifier et gérer les dangers et les risques pouvant survenir en matière de santé et de sécurité au travail.
Cependant, l’Organisation internationale de normalisation (ISO) a lancé une nouvelle norme sur la santé et la sécurité au travail, en tenant compte de la proposition du groupe de projet OHSAS. Cette norme, qui a été lancée sous 2004 et a été approuvée par les projets d’études et acceptée comme clauses générales, n’a pas encore été publiée. ISO 45001 La structure principale de la norme se compose de 9001 éléments conformément à la dernière réglementation de la norme ISO 10. L'approche de base de la norme est de créer un cadre pour les entreprises afin de réduire les risques de l'environnement de travail, d'augmenter la sécurité des employés et de créer des conditions de travail plus fiables. En particulier dans les petites entreprises, la norme ISO 45001 permet à une seule personne d'être responsable des questions de santé et de sécurité au travail et d'environnement. En outre, cette norme attire la direction de l'entreprise dans davantage de systèmes. La question du leadership est abordée plus en détail dans le système de santé et de sécurité au travail. De plus, la norme ISO 45001 met davantage l'accent sur l'amélioration des performances en matière de santé et de sécurité au travail en prenant des précautions, par rapport à la norme OHSAS 18001. Le but de la norme OHSAS 18001 est de s'assurer que l'entreprise peut maîtriser ses risques et améliorer ses performances à cet égard.Le but de la norme ISO 45001 est d'augmenter les performances de l'entreprise en prenant des précautions et de prévenir les blessures et les maladies. La norme ISO 45001 se concentre davantage sur la gestion des risques et l'amélioration continue. Pour cette raison, la norme contient des articles liés aux entreprises, aux fournisseurs et aux sous-traitants, et les évaluations de performance le sont davantage.
