Recentemente, lo standard ISO 26000 sarà uno degli importanti standard internazionali che molte organizzazioni prenderanno in considerazione in tutte le loro altre attività, a partire dalla gestione della supply chain. Potrebbe anche diventare obbligatorio nei rapporti delle organizzazioni con organizzazioni statali e non governative in futuro. Oggi, i prodotti di qualità, la sensibilità ambientale, i problemi di basso costo e di sicurezza, fondamentali per l'organizzazione, la responsabilità sociale e la moralità per operare in conformità con altre organizzazioni, sono diventati una condizione importante. ISO 26000 standard riflette i seguenti principi di responsabilità sociale di base:
- Essere responsabile
- Essere trasparenti
- Agire eticamente
- Rispetto delle aspettative e dei diritti delle parti interessate
- Rispetta le normative legali
- Rispettare i codici di condotta internazionali
- Rispetta i diritti umani
Il sistema di gestione della responsabilità sociale ISO 26000 misura se i processi di produzione di beni o servizi operano all'interno di un sistema che valorizza i diritti umani. In un'organizzazione che opera secondo lo standard ISO 26000, sono garantiti almeno i seguenti problemi:
- Condizioni di salute e sicurezza dell'ambiente di lavoro
- Ammissibilità dell'età lavorativa dei dipendenti
- Le condizioni salariali non sono trattate in modo diverso
- Nessuna discriminazione viene osservata in condizioni sociali basate su razza, religione e genere.
- La tassa è sufficiente
- L'orario di lavoro è appropriato
- Esistenza dei diritti di contrattazione collettiva e di associazione