- Tüm dokümantasyonun üst yönetim tarafından onaylanması ve eksik dokümanların giderilmesi,
- Sistemin belirlenen tarihte bağımsız kişi ya da kurum tarafından denetlenmesi,
- İş Süreklilik Yönetimini kuruluş kültürünün bir parçası haline getirmek için strateji belirlenmesi,
- Bu stratejinin işaret ettiği bilinçlendirme ve eğitim ihtiyaçlarının tespit edilerek gerçekleştirilmesi,
- Belgelendirme kuruluşuna müracaat edilmesi,
- Belgelendirme denetimine girilmesi,
- Belgelendirme denetiminde belirlenen uygunsuzlukların giderilmesi.
